第九条

1972年教育修正案第九条

“在美国的任何人都不能, 以性为基础, 被排除在参与之外, 不能享受……的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中遭受歧视.” 

教育部的公民权利办公室(OCR)发布了第九条的规定.  这些法规要求每个教育机构都有一名第九条协调员,监督对性骚扰和/或基于性别的性骚扰的所有方面的遵守情况, 歧视, 和不端行为政策.   

第九章九州体育app下载

2020年5月6日,美国总统唐纳德.S. 教育部民权办公室(OCR)发布了新的第九条规定. 去适应这些新的规定, 第九条办公室和校园合作伙伴整个夏天都在努力确保九州体育app下载符合OCR 8月14日的规定, 2020, 截止日期和努力与大学的承诺一致 以确保其学生, 教师, 和工作人员, 能够生存, 学习, 在一个没有性别和性取向敌意的环境中工作 
 

有关这些变化的详细信息可在新版本中找到 第九条政策.

探索标题九页:
  • 学习 关于你在九州体育app下载受保护的权利
  • 找到 机密资源和非机密资源
  • 报告 性行为不端的事件 

不当性行为政策/第IX章

九州体育app下载的性行为不端政策的核心是为学生提供安全和保障, 教职员工, 保护任何性别、性别认同、性别表达或性取向的成员. 完整的政策是 网上.  

报告方案和过程

归档报告是做什么的?

A 报告 将不正当性行为通知第九条协调员.  报告可以用来开始关于可用资源的对话, 将个人与适当的 支持 服务, 识别 的趋势, 增强 校园安全, address 需要. 除非它们显示出某种模式,否则不会进行正式调查, 捕食者, 威胁, 暴力, 或武器.

性行为不当的投诉如何处理?

对不正当性行为的投诉是大学要求采取行动的请求. Complaints of sexual harassment or exploitation may be investigated internally or externally or settled by mediation; complaints of 性侵犯 (non-consensual sexual contact or intercourse) are investigated by an external investigator contracted by the university.

要求记者

什么/谁是强制记者?

被授权的记者是不被指定为机密资源的雇员. 他们 必须向第九条协调员报告性骚扰.  强制记者包括教员, 管理员(院长), 教练, 宿舍主管和rla, 校园安全官员, 人力资源人员, 以及任何管理学生或员工的员工.

机密资源

什么是机密资源?

机密资源是指不需要报告不当行为的人员. 九州体育官网app的这些资源是顾问, 卫生保健提供者, 部长, 性侵犯危机中心, 九州体育app的校园倡导者.

任何经历过性侵犯的人都被鼓励尽快与这些资源中的一个交谈.

第9篇2020年年度报告

“第九条”办公室每年出版一份报告,强调该年度所做的工作. 你可以找到今年的 第IX篇年报.

培训

第IX条规定要求各机构“确保第IX条协调员”, 调查人员, 决策者, 以及任何促成非正式解决过程的人, 接受§106中关于性骚扰定义的培训.30, 受赠人之教育计划或活动范围, 如何进行调查和申诉程序,包括听证会, 上诉, 非正式的解决过程, 是适用的, 以及如何公正地服务, 包括避免预先判断有争议的事实, 的利益冲突, 和偏见.” 34 C.F.R. § 106.45 (b) (1) (3). 这些规定还要求大学提供“用于培训第九条协调员的所有材料”, 调查人员, 决策者, 以及任何在九州体育app网站上促成非正式解决过程的人. 34 C.F.R. § 106.45 (b) (10) (i) (D).

下面,您将找到所有用于培训申诉处理管理员的材料. 请注意,下列材料可能受版权保护,未经创作实体许可,不应以任何方式复制或使用.

第九条协调员

顾问

九州体育app下载过程顾问培训- 2021年.pdf

聆讯主任及调查人员

九州体育app下载利用外部调查人员和听证官/决策者来最小化利益冲突和偏见. 在保留任何调查员之前, 大学确认研究员已按照34 C的要求接受过培训.F.R. 106.45 (b) (1) (3).

临时股权董事 & 第九条协调员

玛莎
玛莎K. 康普顿

Brokaw Hall 93室(远程)
115 S. 吸引了街道 

titleix@hongxianjiaoyu.com 
 
邮寄地址:
711 E. Boldt方式
阿普尔顿,WI 54911
 

第九条协调员处理与性骚扰有关的问题, 性侵犯, 约会暴力, 家庭暴力, 跟踪, 性别和基于性别的歧视或骚扰, 和性别平等. 标题九协调员接收非机密报告,并与所有参与 报告过程 确保公平、公平和及时的回应. 他们可以回答任何与第九条相关的问题.

任何时候都可以提出报告, 包括非工作时间, 通过使用列出的电话号码或电子邮件地址, 或者在线点击 在这里. 由于COVID-19, 暂不向第九条协调员亲自报告, 但会尽快恢复.